Минтруд разъяснил, когда можно уволить работника за поддельный диплом об образовании

Работодатель вправе уволить сотрудника за представление подложных документов (п.11 ч.1 ст. 81 ТК РФ). Распространяется ли эта норма на случаи, когда сотрудник принес работодателю фальшивый диплом об образовании, разъясняют специалисты Минтруда РФ (Письмо от 28.03.2018г. № 14-2/В-219). Полный текст...

Работодатель вправе уволить сотрудника за представление подложных документов (п.11 ч.1 ст. 81 ТК РФ). Распространяется ли эта норма на случаи, когда сотрудник принес работодателю фальшивый диплом...
Источник:
Опубликовано:
Реклама